ITM Neamț: În luna august au fost înregistrate 9 accidente soldate cu incapacitate temporară de muncă

În perioada 01.08.2016 – 31.08.2016, activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt a avut ca obiectiv principal realizarea acțiunilor din „Programul de acțiuni al Inspecției Muncii pe anul 2016”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999 republicată, a Legii nr.319/2006 modificată și completată și a Legii nr.53/2003 modificată și completată.

În această perioadă, 16 inspectori de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamț, au efectuat 225 controale, ocazie cu care s-au constatat 352 deficiențe în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătatii în muncă si s-au dispus tot atâtea măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Urmare a controalelor efectuate, s-au aplicat 135 sancțiuni contraventionale însumând 328.300 lei .

ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII ȘI SECURITĂȚII ÎN MUNCĂ

În luna august au fost realizate 114 vizite de control și evaluare la unități economice. Totodată, cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 111 sancțiuni contraventionale. Valoarea totală a amenzilor aplicate a fost de 33.500 lei.

În luna august, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț au fost înregistrate 9 accidente de muncă soldate cu incapacitate temporară de muncă.

ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAȚIILOR DE MUNCĂ

În luna august au fost controlati 111 agenti economici. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 24 sanctiuni contraventionale din care 20 amenzi contraventionale, însumând 294.800 lei, respectiv 4 avertismente contravenționale, pentru încălcari ale Legii nr. 53/2003 modificată si completată și H.G. nr.500/2011. De asemenea, au fost depistati 16 angajatori la care lucrau 43 persoane fără forme legale de angajare. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fără forme legale de angajare a fost de 290.000 lei.

La 2 angajatori au fost identificate un numar de 14 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare, motiv pentru care s-a înaintat organelor de cercetare penală documentația necesară pentru a se stabili dacă sunt întrunite elementele constitutive ale infracțiunii prevăzute de art.264, alin.4 din Legea nr.53/2003 republicată.

Au fost depistate de asemenea 68 persoane pentru care angajatorii, au înregistrat contractele individuale de munca în registrul general de evidență al salariaților în format electronic, cu încălcarea termenului prevăzut de HG nr.500/2011 (art.4,alin.1,lit.a – cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză) fiind dispuse 48 de măsuri pentru remedierea neconformitătilor.

Citește și

Comentariile sunt închise

Acest website folosește cookies pentru a vă îmbunătăți experiența online. Accept Citește mai mult

Politica de confidențialitate